| 中堅リーダーコース | I-12 |
| ● 受講期間 | ● 受講料 | ||
| ４か月 | 19,950円 | ||
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| ● ねらい | |
| 中堅リーダーに求められる役割や基本的能力を学ぶ 中堅リーダーは、日常業務で重要な役割を果たすことが期待されていますが、その役割は明確に定められているものではありません。そこで、中堅リーダーの役割を考え、その役割遂行に不可欠な基本的態度や能力を学びます。 これとあわせて、中堅リーダーのキャリア形成プランも考えていきます。 ●受講対象／中堅クラス（おおよそ入社６年前後） |
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| ● 教材構成 | |
| ・テキスト２冊 ・レポート回数：４回 |
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| No. | 主 な 項 目 |
| 1 | １部 自己の立場と役割をつかむ １章 中堅社員としての自覚 ２章 仕事に取り組む姿勢と行動 ３章 中堅社員のキャリア・プラン ４章 仕事の中の問題解決 ５章 中堅社員のビジネス感覚 |
| 2 | ２部 仕事を遂行し改善する １章 日常業務の効率的遂行 ２章 仕事の改善と創出 ３章 仕事の企画と計画 ４章 仕事の実行と問題処理 ５章 もっていき方の考え方 |
| 3 | ３部 人と組織の中で働く １章 働きかけの対象としての組織 ２章 組織に働きかける知恵 ３章 人の心理と組織の運動メカニズム ４章 働きかける力の獲得と行使 ５章 上長の補佐と後輩の育成 |
| 4 | 研究編 ・時間活用術 ・情報収集と活用のスキル ・自分の殻の破り方−自己改革のスキル 他 |
| （JTEX・日本技能教育開発センター） |