管理者コース | I-16 |
● 受講期間 | ● 受講料 | ||
4か月 | 26,250円 |
● ねらい | |
管理者として身につけていなければならない必要不可欠な事項を学習 管理職の役割が多様化する中で、組織のリーダーとして身につけていなければならない「マネジメント」の知識、それも現在主流となっている参画的マネジメントを学びます。 リーダーシップのとり方、人の意欲と能力の開発育成、コミュニケーションのスキル等を習得します。 変化への耐性および戦略的思考・行動を事例を通して学んでいきます。 ●受講対象 課長クラス以上(おおよそ入社15年以上) |
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● 教材構成 | |
・テキスト2冊 ・レポート回数:4回 |
No. | 主 な 項 目 |
1 | 1部 管理の基礎を固める 1章 管理と管理者 2章 維持の管理と変革の管理 3章 指示的管理と参画的管理 4章 目標による管理 5章 目標・方針設定と計画の立て方 |
2 | 2部 活気ある職場づくり 1章 職場を活性化する視点 2章 若者を活かすマネジメント 3章 人と組織を動かすリーダーシップ 4章 部下の育成と意欲開発 5章 管理の中のコミュニケーション |
3 | 3部 変化に対応する管理 1章 戦略経営時代の管理者 2章 管理者の戦略思考 3章 戦略推進に適した組織づくり 4章 自部門における戦略推進 5章 激変する職場の管理 |
4 | 研究編 ・グローバル経営のあり方 ・個立の時代と経営のあり方 ・リスク管理への認識と対応の仕方 ・管理者のコミュニケーション戦略 他 |
(JTEX・日本技能教育開発センター) |