部下の心を動かすリーダーシップ
―面白リーダーのすすめ― 		　 I-89

●　受講期間 　 ●　受講料 　
３か月 14,700円

●　ねらい 　
“心”を基盤にした、わくわくドキドキ職場をつくる
　これからのリーダーは、危機対応型のリーダーシップが求められる一方、日常的には職場を活性化する面白リーダーであることが求められています。それは、従来型のリーダー像とは異なる“心”を重視した新たなリーダーです。
　本講座では、「危機対応型リーダー」と「日常型リーダー」の事例を研究しながら、リーダーシップの本質である「対人影響力」とは何か、この人と一緒にがんばりたいと感じさせるリーダーシップとは何かを学んでいきます。
　人に感動を与え、部下の心を動かして、わくわくドキドキとした組織をつくっていくために、自分なりのリーダーシップ像を見つけていただくのが本講座のねらいです。
●　学習目標 　
・ 危機を克服したリーダーの意識と行動から、その人間的魅力を学び、リーダーのあり方を考えます。
・ 人に感動を与えるリーダーに必要な基本的要件は何かを考えます。
・ 職場に新風を吹き込む「面白リーダー」とは何かを考えます。
●　教材構成 　
・テキスト３冊
・レポート回数：３回

No. 主　な　項　目
1 第１部　危機を克服し、奇跡の生還を成し遂げた男たちの行動に学ぶ
　第１章　全員生還！奇跡を起こしたシャクルトンのリーダーシップ
　第２章　危機に直面したときのリーダーの条件
2 第２部　リーダーに要求される能力と理性
　第１章　リーダーシップとは
　第２章　組織運営の基本
　第３章　部下育成のポイント
　第４章　コミュニケーションスキル
　第５章　部下の心をつかむ
　第６章　自己マネジメント法
3 第３部　面白リーダーのすすめ
　第１章　今なぜ「面白リーダー」なのか？
　第２章　「面白リーダー」とは？
　第３章　「面白い」と「やる気」に注目する
　第４章　「面白リーダーシップ」の発揮（面白上手）
　第５章　「平凡な管理者」から「面白リーダー」へ