管理職のための メンタルヘルスマネジメントコース |
N-56 |
● 受講期間 | ● 受講料 | ||
2か月 | 12,600円 |
● ねらい | |
管理職の部下のメンタルヘルス不調への対応策を習得 近年、働く人のメンタルヘルス不調や自殺に関連して、管理職に課される部下の健康管理責任が強化されてきています。また、メンタルヘルス不調によって、不調者本人の業務に支障がでたり、長期にわたる自宅療養によって休職にいたり、損失を生じます。これらは生産性の問題として対処する必要があります。増加の一途をたどっているメンタルヘルス不調者への対応策を学びます。 |
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● 講座の特色 | |
第1単元では、管理職として関わる可能性の高いメンタルヘルス不調の問題を取り上げ、課題と対策の考え方、具体的対処について説明します。第2単元では、管理職の立場から不調を発生させないように防止する一次予防を中心に学びます。 | |
● 教材構成 | |
・テキスト2冊 ・レポート回数:2回 |
No. | 主 な 項 目 |
1 |
第1単元 部下のメンタルヘルス不調によるリスクと損失への対処 1章:職場のストレスやメンタルヘルス不調のリスクと損失 2章:部下のメンタルヘルス不調への対処と方法論 3章:メンタルヘルス不調の6つの問題 |
2 |
第2単元 ストレス対処と個人と職場の活性化(一次予防と部下の活性化) 1章:管理職自身と部下のセルフケアの実践 2章:部下と職場の問題解決と生産性の向上 |
(JTEX・日本技能教育開発センター/日本経営協会) |